تأسست هيئة الوقاية والسلامة في إمارة الشارقة في عام 2014م بناءً على المرسوم الأميري رقم 55 لسنة 2014م الذي أصدره صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة - حفظه الله، وفي عام 2015م صدر القانون رقم (8) لسنة 2015م بشأن تنظيم أهداف وصلاحيات واختصاصات الهيئة، و التي تختص بها هيئة الوقاية والسلامة وصلاحياتها فقد تضمنت اقتراح الضوابط والشروط العامة اللازمة للوقاية العامة من الحوادث وأية مخاطر قد تتعرض لها المنشآت أو العاملون بها، بالإضافة إلى اقتراح ضوابط وشروط التفتيش على المنشآت وتحديثها دورياً، كما تختص الهيئة بإعداد الكفاءات الفنية والبشرية اللازمة بالتعاون والتنسيق مع الجهات المعنية من أجل تشغيل وإدارة أنظمة الوقاية ومواجهة المخاطر، ومن بين اختصاصات الهيئة مساعدة الجهات الحكومية في اتخاذ الإجراءات والتدابير الفورية اللازمة لمنع أو إزالة أية مخالفات لشروط الوقاية من الحوادث والمخاطر، والتنسيق مع الجهات المختصة عند وقوع حوادث قد تعرض السلامة العامة للخطر، والاشتراك مع تلك الجهات في الحد من الآثار السلبية أو الضارة التي قد تنجم عن الحوادث وفق الضوابط المعتمدة، ولها أن تستعين بالضوابط والشروط العامة للوقاية والسلامة المعتمدة في الدولة. وتُعنى الهيئة بوضع واعتماد برامج تدريبية خاصة بشأن الوقاية والسلامة لرفع قدرات المعنيين بها، وإعداد وتطوير وتنفيذ برامج التوعية المتعلقة بالوقاية والسلامة والصحة المهنية.
إن ما تشهده إمارة الشارقة من حراك اقتصادي غير مسبوق في ظل القيادة الرشيدة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة – حفظه الله، وما صاحب هذا الحراك من نموٍ حضري وعمراني وزيادة وتنوع الاستثمارات في كافة المجالات الصناعية والتجارية والخدمية، تطلب الارتقاء بمعايير الوقاية ووضع الضوابط والتدابير اللازمة التي تضمن السلامة العامة لكافة قطاعات المجتمع، أفراداً ومنشآت، وهذا ما دعا صاحب السمو حاكم الشارقة إلى إصدار المرسوم الأميري رقم 55 لسنة 2014 بشأن إنشاء هيئة الوقاية والسلامة بالشارقة، انطلاقاً من حرص سموه على تحقيق أعلى معدلات السلامة العامة للقاطنين والعاملين في الإمارة وتوفير كافة سبل الحماية للمنشآت والممتلكات.
ولا شك أن إمارتنا الباسمة جديرة بأن تتبوأ مكانة متقدمة على مستوى العالم في تحقيق السلامة العامة للمجتمع من خلال تطبيق أرقى معايير الوقاية والسلامة ورفع مستوى الوعي وتنمية ثقافة الوقاية بين الأفراد، بحيث يطمئن الآباء على أبنائهم، ويشعر العامل بالأمان على نفسه مهما اختلفت طبيعة عمله، ويطمئن المستثمر على استثماراته وممتلكاته. راجين ومتمنين من الله أن يوفقنا في أداء مهمتنا لما فيه خير إمارتنا الباسمة ووطننا المعطاء.
- الشيخ المهندس خالد بن صقر القاسمي
تعزيز إمكانيات إمارة الشارقة البشرية والفنية وتطبيق أرقى معايير السلامة والوقاية المعتمدة عالمياً لضمان حماية المجتمع وسلامة الأرواح والممتلكات.
السعادة و الطاقة الإيجابية, الابداع و الابتكار,
الجودة, المبادرة,
القيادة والعمل الجماعي
-التعاون والتنسيق مع الجهات الحكومية والخاصة التي تُعنى بالوقاية والتفتيش والسلامة من أجل حماية المجتمع وضمان سلامته.
ا-لمساهمة في الوقاية من الحوادث وحماية الأرواح والممتلكات تحقيقاً للسلامة العامة
-تنمية الوعي بين أفراد المجتمع بسبل الوقاية وأهميتها وأثرها على السلامة العام
-تطبيق أرقى معايير السلامة والأمان والجودة المعتمدة عالمي
- تقديم الدعم الإداري اللازم لرئيس الهيئة.
- متابعة تنفيذ التعليمات والقرارات الصادرة عن رئيس الهيئة.
- متابعة تنفيذ توجيهات رئيس الهيئة للإدارات الأخرى للقيام بالأعمال المسندة لهم.
- دراسة ومتابعة المسائل القانونية الخاصة بنشاط الهيئة، بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
- إدارة أعمال الأرشيف العام الخاص بالهيئة.
- رفع جاهزية الهيئة لإدارة نظام استمرارية الأعمال.
- تقديم الدعم الإداري اللازم للجنة استمرارية الأعمال بالإمارة والإشراف على تحقيق أهدافها.
- تخطيط الموارد البشرية للهيئة وتنميتها وتدريبها.
- إدارة موارد الهيئة المالية، واعداد الموازنة السنوية الخاصة بها بما يتلاءم مع الخطط والاهداف الاستراتيجية للهيئة والتأكد من صحة الصرف الامثل للموارد المالية.
- القيام بكافة إجراءات العقود والمشتريات المتعلقة بالهيئة وفقاً للنظام المالي الموحد.
- تأمين وسائل الإمداد الضرورية لتأدية مهام العمل.
- إدارة وتطوير البنية التحتية لشبكة الهيئة، وتقديم الدعم الفني اللازم للموظفين.
- إدارة وتشغيل أنظمة الخوادم، أجهزة التخزين، والشبكة المحلية.
- إعداد وتنظيم الفعاليات والمؤتمرات التي تخدم أهداف الهيئة الاستراتيجية.
- اصدار المطبوعات والأدلة الإجرائية المتخصصة باشتراطات الوقاية والسلامة.
- انشاء الوسائل الإعلامية الرقمية وتطويرها.
- عقد الشراكات والتنسيق مع المؤسسات ذات الاختصاص بهدف التعاون المشترك.
- عقد الندوات التخصصية والمشاركة في المؤتمرات ذات العلاقة بمجال الوقاية والسلامة.
- استقبال الاستعلامات والشكاوى الواردة من المراجعين وتحويلها للمعنين.
- تطوير الوثائق الفنية والارشادات والأدلة والمنشورات الدورية الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.
- مراقبة الامتثال لمتطلبات نظام الشارقة للسلامة والصحة المهنية.
- تقديم المعلومات للكيانات حول آلية الامتثال لمتطلبات نظام الشارقة للسلامة والصحة المهنية.
- جمع بيانات الحوادث وتحليلها واقتراح المعالجات الجذرية لضمان عدم تكرارها.
- الاشراف على مشروع نظام الإنذار المبكر 24/7 أمان.
- إعداد البرامج التدريبة المتخصصة بالوقاية والسلامة لكافة فئات المجتمع.
- الإشراف على تقييم وترخيص المعاهد الخاصة بالسلامة والصحة المهنية بالإمارة.
- صياغة وتطوير استراتيجية الهيئة وتقييم مؤشرات الأداء.
- تحقيق رضا أكبر بالمتعاملين من خلال تطبيق نظام الجودة.
- تعزيز الشراكات مع الشركات والقطاعات الحكومية والخاصة لتلبية ومواكبة متطلبات التطور الصناعي والرقمي في الدولة.
- تعزيز ثقافة التميز الحكومي والخدمة المتميزة للمتعاملين وتأهيل الهيئة على المشاركة في الجوائز.
- تنفيذ والإشراف على تطبيق مشاريع الهيئة بطرق مبتكرة.
- إعداد الإحصائيات من خلال جمع البيانات وتصنيفها وتحليلها وإرسالها لمتخذي القرار.
تأسست الهيئة بموجب المرسوم الأميري رقم 55 لسنة 2014
اصدر قانون رقم 8 لسنة 2015 بشأن تنظيم أهداف وصلاحيات واختصاصات الهيئة
وضع الخطط الاستراتيجية
التوعية المجتمعية من خلال اطلاق البرامج التوعوية المتنوعة من ضمنها )إدارة الكوارث و الأزمات وبيئة عمل آمنه(
انطلاق حملات التفتيش التوعوي، و استكمال المبادرات التوعوية للمجتمع
اطلاق مشروع أمان للكشف المبكر عن الحرائق، وإطلاق معهد سلامة للحد من مخاطر الصحة والسلامة المهنية من خلال طرح برامج تدريبية خاصة للعاملين في إمارة الشارقة.
إطلاق خدمة تصريح المعاهد من خلال الاشراف على معاهد التدريب الوقائي في الإمارة وتقييم أدائها وضمان جودة الخدمات التدريبية في هذا المجال.
صدر قرار رقم (15) بشأن نظام الشارقة للسلامة والصحة المهنية والذي يعتبر الأول من نوعه على مستوى الدولة والذي يشمل معايير ممارسة الأنشطة بأمان على مستوى الجهات الخاصة والحكومية.
